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中华共和国监察部、中华共和国人力资源管理劳动部第21号令 《用公款出国留学(境)度假旅游及有关违纪行为处罚要求》早已2007年7月23日监察部第7次科长办公会议决议根据,人力资源管理劳动部6月27日决议根据,国家公务员局6月28日决议根据。现予发布,自发布生效日实施。 监察部部长:马馼 人力资源管理劳动部科长:尹蔚民 二〇一〇年8月十二日 第一个 为标准因公出国留学(境)管理方法纪律,确立有关政策界限,惩处用公款出国留学(境)度假旅游及有关违纪行为,依据《中华共和国行政监察法》、《中华共和国公务员法》和《行政机关公务员处分规章》等相关法律法规、行政规章,制订本要求。 第二条 本要求适用下述工作人员: (一)行政机关国家公务员; (二)法律法规、政策法规受权的具备管理方法公共事务职责的机构及其国家行政机关依规授权委托的机构中除工勤人员之外的工作员; (三)公司、机关事业单位、社团组织中由行政机关任职的工作人员。 第三条 本要求所指用公款出国留学(境)度假旅游个人行为,就是指无出国留学(境)差旅,机构或是报名参加用公款付款所有或是一部分花费,到国(境)外开展参观考察、游玩等主题活动的个人行为;主要包括无实际性差旅,以调查、学习培训、学习培训、讨论、招商合作、办展、报名参加大会等委托人,变向用公款出国留学(境)度假旅游的个人行为。 第四条 用公款出国留学(境)度假旅游的,给与记过或是记大过处罚;剧情偏重的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 机构用公款出国留学(境)度假旅游的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 第五条 有下述个人行为之四的,给与警示或是记过处分;剧情偏重的,给与记大过或是退级处罚;情节恶劣的,给与撤职处分: (一)谎报出国留学(境)差旅骗领准许的; (二)选购、仿冒邀请信或是虚构虚报日程表骗领准许的; (三)采用仿冒个人身份、材料等方式,分配与出国留学(境)差旅不相干工作人员出国留学(境)的; (四)绕开主管机构授权委托非主管机构申请办理因公出国留学(境)审批审核办理手续的; (五)违背因公出国留学(境)管理方法要求,将1个团组拆分成若干意见团组审批或是审批审核的; (六)别的违背因公出国留学(境)审批审核管理方法要求的。 第六条 机构以盈利性为目地的跨省、跨部门团组用公款出国留学(境)的,给与记过或是记大过处罚;剧情偏重的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 第七条 私自准许或是愿意增加在国(境)外等待时间,绕道分配行程安排,或是到没经准许开展公务活动的國家(地域)、大城市,导致负面影响或是财产损失的,给与警示、记过或是记大过处罚;剧情偏重的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 第八条 因公出国留学(境)派出所企业和审批审核管理方法单位玩忽职守、滥用职权,导致产生用公款出国留学(境)度假旅游个人行为,导致负面影响或是财产损失的,给与记过或是记大过处罚;剧情偏重的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 第九条 对本地域、本单位、本系统软件、本企业产生的用公款出国留学(境)度假旅游个人行为不劝阻、不查办,导致负面影响或是财产损失的,给与记过或是记大过处罚;剧情偏重的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 第十条 用公款出国留学(境)度假旅游的,理应勒令其退赔用公款付款的各类花费。 第十一条 处罚的程序流程和不服气处罚的投诉,按照《中华共和国行政监察法》、《中华共和国公务员法》、《行政机关公务员处分规章》等相关相关法律法规的要求申请办理。 第十二条 有公款出国留学(境)度假旅游及有关违纪行为,理应给与党纪处分的,移送党的纪律查验行政机关解决;涉嫌犯罪的,移送司法机关解决。 第十三条 本要求由监察部、人力资源管理劳动部承担表述。 第十四条 本要求自发布生效日实施。var abcd=aid.substring(0,6); var emailfw="/inc/tofriend.jsp?url=.com://" + sid + ".sbsm.gov.fr/article" + colename + "/" + abcd + "/"+ aid +".shtml&tittle=" + atitle; function doZoom(size){ document.getElementById('zoom').style.fontSize=size+'px' } function printloc(){ window.open("/sys/print.shtml?atitle="+atitle+"&tm="+tm+"&author="+author,"",""); }用公款出国留学(境)度假旅游及有关违纪行为处罚要求 中华共和国监察部、中华共和国人力资源管理劳动部第21号令 《用公款出国留学(境)度假旅游及有关违纪行为处罚要求》早已2007年7月23日监察部第7次科长办公会议决议根据,人力资源管理劳动部6月27日决议根据,国家公务员局6月28日决议根据。现予发布,自发布生效日实施。 监察部部长:马馼 人力资源管理劳动部科长:尹蔚民 二〇一〇年8月十二日 第一个 为标准因公出国留学(境)管理方法纪律,确立有关政策界限,惩处用公款出国留学(境)度假旅游及有关违纪行为,依据《中华共和国行政监察法》、《中华共和国公务员法》和《行政机关公务员处分规章》等相关法律法规、行政规章,制订本要求。 第二条 本要求适用下述工作人员: (一)行政机关国家公务员; (二)法律法规、政策法规受权的具备管理方法公共事务职责的机构及其国家行政机关依规授权委托的机构中除工勤人员之外的工作员; (三)公司、机关事业单位、社团组织中由行政机关任职的工作人员。 第三条 本要求所指用公款出国留学(境)度假旅游个人行为,就是指无出国留学(境)差旅,机构或是报名参加用公款付款所有或是一部分花费,到国(境)外开展参观考察、游玩等主题活动的个人行为;主要包括无实际性差旅,以调查、学习培训、学习培训、讨论、招商合作、办展、报名参加大会等委托人,变向用公款出国留学(境)度假旅游的个人行为。 第四条 用公款出国留学(境)度假旅游的,给与记过或是记大过处罚;剧情偏重的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 机构用公款出国留学(境)度假旅游的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 第五条 有下述个人行为之四的,给与警示或是记过处分;剧情偏重的,给与记大过或是退级处罚;情节恶劣的,给与撤职处分: (一)谎报出国留学(境)差旅骗领准许的; (二)选购、仿冒邀请信或是虚构虚报日程表骗领准许的; (三)采用仿冒个人身份、材料等方式,分配与出国留学(境)差旅不相干工作人员出国留学(境)的; (四)绕开主管机构授权委托非主管机构申请办理因公出国留学(境)审批审核办理手续的; (五)违背因公出国留学(境)管理方法要求,将1个团组拆分成若干意见团组审批或是审批审核的; (六)别的违背因公出国留学(境)审批审核管理方法要求的。 第六条 机构以盈利性为目地的跨省、跨部门团组用公款出国留学(境)的,给与记过或是记大过处罚;剧情偏重的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 第七条 私自准许或是愿意增加在国(境)外等待时间,绕道分配行程安排,或是到没经准许开展公务活动的國家(地域)、大城市,导致负面影响或是财产损失的,给与警示、记过或是记大过处罚;剧情偏重的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退处罚。 第八条 因公出国留学(境)派出所企业和审批审核管理方法单位玩忽职守、滥用职权,导致产生用公款出国留学(境)度假旅游个人行为,导致负面影响或是财产损失的,给与记过或是记大过处罚;剧情偏重的,给与退级或是撤职处分;情节恶劣的,给与辞退。

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